Als Gründer:in und erste:r Mitarbeiter:in des Teams "digitale ZUFALLität" baust Du gemeinsam mit unserem CEO und unserer digitalen Community das Team auf, was uns das Fundament für eine Zukunft im digitalen Arbeiten legt. Du koordinierst die Aufgaben, die unser Unternehmen lösen muss, um u.a. digitale Produkte zu entwickeln und anzubieten, Daten zu sammeln und zu prozessieren, Prozesse zu standardisieren und zu skalieren und vieles mehr. Du schaffst es die internen wie externen Stakeholder stets im Bilde zu halten und vertrittst ihre Interessen beim Bau der Architektur und neuer Produkte. Daneben steuerst Du das Kundenmanagement für diese Anforderungen und Entwicklungen. Du arbeitest aktiv an der Speerspitze der Zukunft unseres Unternehmens mit. Natürlich können wir nicht alles auf einmal umsetzen. Doch aus der Vogelperspektive erkennst Du, welchen Rahmen wir für unsere Ziele brauchen und welcher Fahrplan uns effizient und effektiv voranbringt. Mit der unseren Produkten und der Geschäftsleitung, allen voran unserem CEO und geschäftsführenden Gesellschafter Peter Müller-Kronberg, entwickelst Du das Zielbild der "digitales ZUFALLität". Als Visionär:in findest Du Zukunftsimpulse, speist diese gezielt in das Unternehmen ein und kümmerst Dich um die Nachverfolgung; Du stößt Initiativen an und koordinierst diese. Das sind die KOMPETENZEN, die Du dafür idealerweise mitbringst: Du hast Biss und lässt nicht locker. Berti Vogts, als Wadenbeißer, hätte großen Respekt vor Dir. Durchsetzungsfähigkeit ist eine große Stärke von Dir, aber nicht mit der Brechstange, sondern überzeugend und mit einem starken Methodenkoffer. Du bringst gute Moderationsfähigkeiten mit - sowohl analog als auch virtuell. Du besitzt eine ausgeprägte Visionskraft - ein Pitch bei Elon Musk ließe Dich nicht schlaflos zurück. Für uns sind gute Indikatoren, wenn Du neugierig bist, offen mit Unbekanntem umgehst und gern gestaltest und dabei andere mitnehmen kannst. Denn was ist eine Vision ohne die Kraft anderen dazu motivieren zu können. Du kannst gut Zusammenhänge und Muster erkennen - Dein systemisches Denken hast Du z.B. im Rahmen einer systemischen Organisationsentwicklungsausbildung geschult. Die Begriffe Customer Journeys und Digital Customer Experience sind nichts, was Dir in Deinem Alltag Sorgen bereitet. Daten, IT-Architekturen und Software sind für Dich keine Fremdwörter und Du schaffst es die Brücke zwischen Management und der technischen Umsetzung zu bilden. Wenn Du darüber hinaus noch gut Zusammenhänge und Muster erkennst und fundiertes Fachwissen und Erfahrung aus dem Projektmanagement im IT-Umfeld mitbringst, dann ist das für uns die Kirsche auf der Sahnetorte. Das sind die Benefits, die für Dich einen Mehrwert darstellen können: Deutschland und unsere Wirtschaft sind in Sachen Digitalisierung nicht gerade Vorreiter. Du möchtest das ändern? Bei ZUFALL kannst Du den ersten Schritt gehen. Gestalte die digitale Transformation eines Mittelständlers in einer traditionellen Branche und lass uns gemeinsam Impulse für den Mittelstand und die Logistikbranche setzen. Du trägst einen wesentlichen Teil dazu ein 100-jähriges Familienunternehmen, das sich bereits auf einen Weg begeben hat und nun weitere Impulse und Kompetenzen braucht, ins digitale Zeitalter zu begleiten. Ein Unternehmen, in dem es wirklich viel zu tun gibt und dafür auch das Vertrauen und die Freiräume da sind - und für uns noch wichtiger: es geht uns nicht um Ressourcen, sondern Menschen. Da hängen wir unsere Ansprüche hoch und wissen gleichzeitig um unsere abweichenden Wirklichkeiten.
Die digitalen Prozesse, die heute längst Mainstream sind, hast Du schon vor Jahren entdeckt und genutzt. Deine Freund:innen rufen genau Dich, wenn Sie mal wieder eine wichtige Entscheidung über eine zukünftige Entwicklung treffen müssen. Gleichzeitig entwickelst Du ständig Ideen, sendest Impulse und startest wichtige Initiativen, doch diese erfahren aktuell nicht die Unterstützung, um wirklich Wirksamkeit zu entfalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei ZUFALL kannst Du Deine Visionen gemeinsam mit der Geschäftsführung in die Tat umsetzen.